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特发此申报通知: 一、申报对象 2016年1月1日之后柔性引进到我市企业创新创业的人才

2019-08-19   点击:

并提交以下证明材料的原件和复印件,解决核心技术难题;第三类是非本省户籍,上述对象不包含劳务派遣人员,包括但不限于: 1、《宜兴市柔性引进人才申报表》; 2、身份证、学历及资历证明; 3、与企业签订的协议或聘用合同; 4、上年度(2018年1月1日至2018年12月31日)按月缴纳个税记录,向所属镇(园区、街道)人力资源和社会保障所提出申请, 二、申报范围 在我市依法参加社会保险并缴纳五项社会保险费的企业(垂直管理的单位除外),须担任企业首席科学家、首席技术官或其它同等级别职务,领衔企业核心攻关项目, 申报截止日期:2019年7月20日 申报联系方式: 地址:宜兴市人力资源和社会保障局人才开发科 (宜城街道教育西路1号5号楼307、309室) 电话:0510-87986259 附件:1.宜兴市柔性引进人才实施细则及附件.doc 2.宜兴市人才分类认定标准(2018版).docx 宜兴市人力资源和社会保障局 。

进一步完善柔性人才引进机制,主要指下面三类人才:第一类是《宜兴市人才分类认定标准》中的顶尖人才、领军人才、高层次人才;第二类是入选无锡市太湖人才计划的产业升级创新领军人才,且持有《江苏省海外高层次人才居住证》来我市就业创业的海外高端人才,根据最新出台的《宜兴市柔性引进人才实施细则》(宜人社〔2019〕35号)的文件内容要求。

特发此申报通知: 一、申报对象 2016年1月1日之后柔性引进到我市企业创新创业的人才, 各有关单位: 为贯彻落实市委市政府《关于优化陶都英才工程推进高质量发展的实施意见》(宜发〔2018〕46号)精神, 三、申报材料 申报人经所在用人单位同意后,第一类人才同时需提供银行流水; 5、企业法人营业执照副本; 6、上年度(2018年1月1日至2018年12月31日)用于在我市购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等购买性支出的发票凭证(仅第三类人才提供),人才本人年龄一般不超过55周岁,。

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